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评估,再验证和WBA

评估是什么?

评估是“衡量学习者学会了多少”或在学员的背景下,“对同意标准的个人的进步或成就水平”。在英国,评估是“衡量教学质量”(例如,您自己的教学,课程或整个机构),并与评估不同。但是,在美国等其他国家,“评估”一词可作为“评估”的替代方案。

评估是“针对商定目标的进展回顾。”这应该是一个积极的过程,对某人的表现给予反馈,记录持续的进展,并确定发展需求。反思是学员向顾问过渡的一个重要部分。

一个好的评估应该准确地确定某人所取得的学习的深度和广度,并且被评估者和被评估者认为是公平的。好的评估的其他特征包括可靠性(一致性)、有效性(它衡量的是它应该衡量的东西吗?)和透明度(评估系统是否清晰,评估者和学员都能理解吗?)此外,学员评估应该是客观的、总结性的以及形成性的,并使用多个评估,包括几个评估者,导致在遇到的时候做出判断。另一个重要的考虑因素是可行性。评估制度不应过于耗时、昂贵或劳力密集。

改善SAS评估:雇主指南

重新验证和基于工作场所的评估(WBA)

一些SAS医生表达了对更正式的技能和能力展示的兴趣。关于他们如何能够做到这一点的一些建议,包括使用公认的和标准化的工具,如WBAs,可以在下面找到。

这将是非常合适的,SAS的医生能够使用这些来支持我们的PDP评估,并满足再次验证时,它来了。

关于工作场所评估的详细信息可以在联合皇家医师培训委员会(JRCPTB)的网站上找到,SAS的医生将能够使用这些。你可以通过这个网站链接到这些工具:
http://www.jrcptb.org.uk/assessment/workplace-based-assessment


关于满足再验证要求,RCP为医生提供专业指导和皮肤科资源指导:重新生效

还有用于收集支持信息的不同方面的模板。

请参阅http://www.rcplondon.ac.uk/cpd/revalidation/guidance-physicians-supporting-information-revalidation

RCP提供的所有资源的详细信息可以通过以下方式找到www.rcplondon.ac.uk重新生效

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